3 июля 2021

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

В 2021 году предпенсионерами являются женщины 1968 г.р. и старше и мужчины 1963 г.р. и старше. Данный критерий действует в отношении льгот трудового законодательства и законодательства о занятости.

Юлия Леонтьева, начальник управления Пенсионного фонда РФ в Туринском районе: «Исключение из указанного правила  — налоговые льготы. В соответствии с налоговым законодательством предпенсионерами являются граждане, имевшие право на назначение пенсии  в соответствии  с законодательством, действовавшим по состоянию на 31.12.2018 г. Для большей части россиян это достижение «старого» пенсионного  возраста 55 и 60 лет, соответственно у женщин и мужчин».

У некоторых россиян пенсионный возраст с 2019 года не изменяется, вместе с тем, предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию у них все равно будут. К примеру, многодетные мамы с 5-тью детьми могут рассчитывать на льготы уже в 45 лет, т.е. за 5 лет до установленного для них пенсионного возраста 50 лет.

Юлия Леонтьева, начальник управления Пенсионного фонда РФ в Туринском районе: «Это относится и к работающим в опасных и тяжелых условиях по Спискам № 1, № 2 и на иных тяжелых работах, дающих право выйти на пенсию досрочно. К примеру, работники железнодорожного транспорта при наличии требуемого спецстажа (10 или 12,6 лет — в зависимости от пола) уходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это означает, что предпенсионный возраст для женщин равен 45 лет, а для мужчин — 50 лет. А при наличии оснований для выхода на пенсию досрочно в связи с педагогической или лечебной деятельностью, получение статуса «предпенсионер», возможно только при условии выработки полного льготного стажа. Поэтому учитель средней общеобразовательной школы, который на 01.06.2021 выработал необходимые 25 лет стажа педагогической выслуги, с этой даты станет предпенсионером».

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении «старого»  пенсионного возраста.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы.

Юлия Леонтьева, начальник управления Пенсионного фонда РФ в Туринском районе: «По трудовому законодательству работодатель ежегодно предоставляет  2 оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации. Предусмотрены и дополнительные гарантии трудовой занятости - в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста  или отказ в приеме их на работу по причине возраста. Также по законодательству о занятости вводится повышенное пособие по безработице и продление периода его выплаты».

Следует отметить, что на органы Пенсионного фонда возложена обязанность по подтверждению статуса предпенсионера. Оформлением же льгот и мер социальной поддержки занимаются соответствующие органы, их предоставляющие, например,  органы занятости, налоговые органы».

 

 

 

← Вернуться к списку