19 апреля 2024

Туринская «Ярмарка вакансий»

В этом году «ярмарка» прошла в онлайн-формате. Соискатели подключались к трансляции и слушали выступления туринских работодателей.

 Лариса Давыдова, директор Туринского ЦЗН отметила: «Данное мероприятие у нас проходит в рамках проекта «Моя карьера с «Единой Россией»» второй год подряд. В том году оно у нас проходило в формате «офлайн», в этом году, в связи с антитеррористическими мероприятиями, оно проводится в режиме «онлайн». Но, я думаю, что соискатели ничего не потеряют, они все равно будут иметь возможность пообщаться напрямую с работодателем».

В этот день в Центр занятости были приглашены представители Управления образованием, отдела МВД России «Туринский», предприятия «Гефест-сталь», Туринского целлюлозно-бумажного завода, автотранспортного предприятия «Тура», районного социально-культурного объединения, агрофирмы «Импульс».

 «И что же мы ждём от результатов ярмарки трудоустройства? Что работодатели найдут свои кадры, а соискатели найдут своего работодателя!».

Соискатели могли задать все интересующие вопросы работодателям напрямую, тем самым сэкономив своё время. Это очень удобно, так как не нужно идти непосредственно на предприятие. К тому же, это хорошая возможность пообщаться с представителями сразу нескольких организаций и узнать, какие специалисты на данный момент там требуются.

 Екатерина Николаева, инженер по охране труда и безопасности дорожного движения АП «Тура» пояснила: «На автотранспортное предприятие "Тура" требуются водители автобуса категории «D», у кого она отсутствует, то мы можем обучить сами. Требуется бухгалтер, требуется кассир. Заработная плата высокая. Ждём пополнения автопарка, поэтому требуются сотрудники».

О компании «Гефест-сталь», производящей печи и дымоходы, и о тех, кто нужен на производстве, рассказывала соискателям Юлия Судиловская.

Юлия Судиловская, менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала обратилась к соискателям: «На данный момент нам требуются сварщики, жестянщики, операторы лазерной резки, и на склад обязательно грузчики, комплектовщики. Ребята, которые хотят прийти на сварщиков, внутри компании мы можем предоставить им обучение. Если жестянщики, то опыт работы не нужен – будет приставляться наставник, и в течение месяца-двух ребят будут обучать. Операторы лазерной резки – это работа на большом станке, там тоже обучение будет, каких-то огромных знаний не нужно, так же мастера и наставники будут обучать. В компании есть возможность карьерного роста, ребята растут от должности грузчика, переходят на производство и вырастают до мастеров, до руководителей разных отделов».

В онлайн-встрече поучаствовали как безработные туринцы, так и студенты, которые только стоят перед выбором своей профессиональной деятельности. Ежегодно такие мероприятия помогают людям в трудоустройстве, а работодателям – в комплектовании штата.

← Вернуться к списку