Панель управления
Панель управления
Панель управления
Размер шрифта:
 
 
 
Панель управления
Цвет сайта:
 
 
Панель управления
Изображения:
Вкл.

Официальный сайт

Туринского муниципального округа

30 октября 2024

Уведомление о коллективных переговорах по заключению территориального трехстороннего соглашения

Уведомление
о коллективных переговорах по заключению территориального трехстороннего соглашения между Администрацией Туринского муниципального округа, ассоциацией профсоюзных организаций Туринского муниципального округа
и Восточным территориальным подразделением
Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей
на 2025 — 2027 годы

 

В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 9 июня 2007 года № 53-ОЗ «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области» территориальное трехстороннее соглашение разрабатывается в ходе коллективных переговоров и заключается между сторонами социального партнерства Администрацией Туринского муниципального округа, ассоциацией профсоюзных организаций Туринского муниципального округа и Восточным территориальным подразделением Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей на срок не более трех лет.

В связи с этим уведомляем работодателей Туринского городского округа о начале коллективных переговоров по заключению территориального трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Туринском муниципальном округе на 2025-2027 годы.

Каждый работодатель, не являющийся членом регионального объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах.

Предложения и замечания в проект Соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Туринском муниципальном округе на 2025 - 2027 годы просим направлять на адрес электронной почты: o.neymysheva@egov66.ru.

 

Вернуться к списку