6 июня 2025

Информация о мерах государственной поддержки работодателей в 2025 году

С 1 января 2025 года до 1 января 2027 года, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуются мероприятия по субсидированию занятости отдельных категорий граждан, утвержденные приказами Фонда пенсионного и социального страхования РФ:

- приказ от 29.12.24г. №2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий» – программа «Мобильность 2.0.»;

- приказ от 29.12.24г. №2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан», в том числе получение субсидии работодателем – инвалидом при трудоустройстве инвалидов.

 

Условия программы поддержки «Мобильность 2.0»:

- предоставление субсидии при трудоустройстве граждан, переезжающих из других субъектов РФ или в пределах Свердловской области, если расстояние от места жительства гражданина до переезда в целях трудоустройства до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров;

- организация включена в сводный реестр организации оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК) или организация осуществляет деятельность в отрасли, которая включена в перечень приоритетных отраслей экономики Свердловской области, утвержденные распоряжением правительства СО от 5.09.2024г. № 539-РП (Добыча полезных ископаемых. Металлургия. Обращение с твердыми коммунальными отходами. Производство машин и оборудования. Производство пищевых продуктов. Производство транспортных средств. Промышленность строительных материалов. Растениеводство. Строительство. Химическое производство.);

- среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений в пользу работников организации, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, в котором зарегистрирована организация;

- привлечение работников на профессии включенные в перечень востребованных профессий, перечень которых утвержден приказом Департаментом по труду и занятости населения в Свердловской области от 14.02.2024г. №32;

- реализует крупный проект (начало реализации 2024-2025 года, объем вложений в проект превышает 3 млрд. рублей, объем проекта в ближайшие 3 года составит более 5% валового объема в Свердловской области и для его реализации дополнительно привлекается не менее 100 работников.

Предоставление субсидии до 12 МРОТ (с 01.01.2025г. составляет – 22 440 рублей), увеличенных на суммы страховых взносов и районный коэффициент. Размер выплаты – до 3 МРОТ каждая (67 320 рублей).

Периоды выплаты:

после 3 – его месяца работы гражданина

после 6 – ого месяца работы гражданина

после 9 – ого месяца работы гражданина

после 12 – ого месяца работы гражданина

 

Условия предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан:

- организация официально зарегистрирована до 01.01.2025г;

- отсутствие задолженности, превышающее 10 тыс. рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов;

- отсутствует задолженность по заработной плате;

- работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, деятельность не приостановлена;

- организация не является получателем субсидии в 2024году в соответствии с постановление Правительства РФ;

- в уставном (складочном) капитале организации доля прямого или косвенного участия оффшорных компаний не превышает 25%;

- организация не находится в перечне причастных к экстремисткой деятельности или терроризму.

Все выплаты в рамках предоставляемых субсидий осуществляются после подачи заявления на возмещение затрат в Социальный фонд России на Единой интегрированной информационной системе «Соцстрах», не ранее чем через 3 месяца после даты трудоустройства, но не позднее4 месяцев со дня заключения трудового договора.

 

Новые условия предоставления субсидии не предусматривают трудоустройство молодежи и граждан, уволенных в связи с сокращением (ликвидацией) (в 2023 году трудоустроено 14 человек, в 2024 году – 16 человек).

 

Социальный фонд России определил для выплаты следующие категории граждан:

 

1) лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11.05.2014г;

2) ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;

3) члены семей погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО или после увольнения с военной службы, если смерть наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при выполнении задач в ходе СВО;

4) лица, признанные в установленном порядке инвалидами;

5) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

6) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;

7) одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающее несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Для трудоустраиваемых граждан обязательным является наличие документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, и (или) документа о квалификации, на дату заключения трудового договора.

Работодатель обязан заключить с гражданином трудовой договор на неопределенный срок и выплачивать заработную плату не ниже двух величин минимального размера оплаты труда.

Предоставление субсидии до 3 МРОТ (с 01.01.2025г. составляет – 22 440 рублей), увеличенных на суммы страховых взносов и районный коэффициент. Размер выплаты – до 3 МРОТ каждая. Периоды выплаты — по истечении 1, 3 и шестого месяцев работы гражданина.

 

Предоставление субсидии юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве инвалидов.

Работодатель имеет право на получение субсидии, если:

- является индивидуальным предпринимателем и относится к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами;

- учредителем работодателя являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов.

Предоставление субсидии до 6 МРОТ (с 01.01.2025г. составляет – 22 440 рублей), увеличенных на суммы страховых взносов и районный коэффициент.

Периоды выплаты, по истечении:

1 месяца после трудоустройства – 1 МРОТ;

3 месяцев трудоустройства – 2 МРОТ;

6 месяцев трудоустройства – 3 МРОТ.

 

Все выплаты в рамках предоставляемых субсидий осуществляются после подачи заявления на возмещение затрат в Социальный фонд России на единой интегрированной информационной системе «Соцстрах», не ранее чем через месяц после даты трудоустройства, но не позднее 15 декабря.

← Вернуться к списку