7 марта 2018

Предоставление информации о наличии вакантных рабочих мест обязательно для всех работодателей

 Совместная деятельность  службы занятости и работодателей всех форм собственности регламентируется ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", в соответствии с которой работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения.

Туринский центр занятости обращает внимание всех работодателей Туринского городского округа (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о необходимости своевременного предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости населения. 

Для работодателей, которые размещают свои вакансии в средствах массовой информации, в интернете на различных сайтах, непосредственно на месте осуществления деятельности (например, на дверях магазина) и при этом не заявляют их в центр занятости, предусмотрены меры об административной ответственности (в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ).

Сотрудничество работодателей и Туринского центра занятости идет по нескольким направлениям. Самое главное из них – это оказание работодателям государственной услуги подбора необходимых работников с учетом предъявленных требований. Именно поэтому в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять в Туринский центр занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.  

Подбор работников может быть проведен не только среди граждан, зарегистрированных в целях поиска работы, но и из банка высококвалифицированных работников, которые в настоящее время работают, но желают сменить место работы.

Все вакансии, поступающие от работодателей, размещаются во всероссийской базе вакансий "Работа в России".

Сайт "Работа в России"значительно расширяет возможности работодателей по поиску квалифицированных работников, позволяет сэкономить время и средства при решении кадровых проблем. Именно здесь работодатель может не только разместить имеющиеся вакансии, но и самостоятельно осуществлять поиск и подбор персонала, а также ознакомиться с реализуемыми региональными программами в сфере содействия занятости населения. 

Сегодня на сайте "Работа в России" представлены вакансии со всех регионов страны в самых различных отраслях экономики. В рамках соглашений с Рострудом на портал попадают вакансии из кадровых систем крупнейших работодателей страны, из центров занятости населения, а также предложения о трудоустройстве, размещенные работодателями напрямую.

Уважаемые работодатели! ГКУ "Туринский центр занятости" так же, как и вы, заинтересован в успешной работе предприятий и организаций Туринского городского округа! Приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству! 

Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно.

Более подробную информацию об услугах службы занятости можно получить в ГКУ "Туринский ЦЗ" (г. Туринск, ул. Декабристов, 56А, каб.№3) или по тел. №8-34349-2-19-80. 

Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Туринский центр занятости"

 

← Вернуться к списку