Поиск
- 15 июня 2018
Центр занятости обращается к работодателям
-
В ГКУ "Туринский ЦЗ" ведется электронная база вакантных мест, имеющихся на предприятиях и организациях города и района. Сведения о вакансиях и являются основой наших предложений жителям Туринского городского округа, ищущим работу. Для эффективной работы Туринскому центру занятости необходима оперативная информация о потребности работодателей в работниках. С этой целью в соответствии с пунктом 3 статьи ст.25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" работодатели обязаны ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять органам службы занятости: сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностей, сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Напоминаем Вам, что в случае неисполнения работодателями требований статьи ст.25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" ГКУ "Туринский ЦЗ" обязан подать информацию о выявленных нарушениях в Администрацию Туринского городского округа и в Прокуратуру.
Служба занятости считает Вас своими главными партнерами в работе и надеется на взаимопонимание в решении вопросов содействия занятости населения Туринского городского округа.
Формы заполнения:
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Сведения о высвобождении работников
Брынцева Л.Г., Директор ГКУ "Туринский ЦЗ"