Поиск
- 31 января 2019
Работодателям, желающим привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан
-
С 09 января 2019 года началась кампания по приему заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказанных услуг) на 2019 год и заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2020 год.
На территории Свердловской области установлены следующие сроки окончания приема заявок работодателей:
— на квоту 2020 года – до 28 июня 2019 года;
— на корректировку квоты 2019 года – до 30 августа 2019 года.
Указанные заявки направляются работодателями посредством использования автоматизированного информационного комплекса "Миграционные квоты" (http://www.migrakvota.gov.ru)/
Дополнительно сообщаем, что согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2018 № 1365 "Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"хозяйствующим субъектам необходимо привести в соответствие с указанным постановлением Правительства Российской Федерации № 1365 численность используемых иностранных работниковпо отдельным видам экономической деятельности в срок до 1 января 2019 года.
Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований постановления Правительства Российской Федерации № 1365, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
По всем вопросам можно обратиться в государственное казенное учреждение службы занятости населения "Туринский центр занятости" по телефону 8 (34349) 2-33-43, либо в кабинет № 1 к ведущему инспектору Котурге Елене Геннадьевне.