15 марта 2022

В Администрации ТГО обсудили кадровый вопрос на предприятии «Гефест-Сталь»

На прошлой неделе глава округа Александр Пузырев провел совещание с техническим директором компании «Гефест-Сталь» Андреем Ветлугиным. На повестке дня вновь встал кадровый вопрос предприятия.

На прошлой неделе глава округа Александр Пузырев провел совещание с техническим директором компании «Гефест-Сталь» Андреем Ветлугиным. На повестке дня вновь встал кадровый вопрос предприятия. «Гефест-Сталь» продолжает активно развиваться. В связи с запуском новой линии, расширением цехов по производству печей, активной работой по импортозамещению, компания увеличивает количество рабочих мест и приглашает на работу новых сотрудников.

Андрей Ветлугин, технический директор ООО «Гефест-Сталь»: «На сегодняшний день компания видит потенциал роста и увеличения объема по системам дымоудаления, по системам отопления, по печам, каминам, в связи с чем мы расширяем производственные мощности, увеличиваем цеха. Поэтому мы открыли вакансии сварщиков, жестянщиков, подсобных рабочих и комплектовщиков на склад».

Для решения кадрового вопроса Александр Пузырев привлек Туринский центр занятости и многопрофильный техникум. Лариса Давыдова, директор Туринского центра занятости, отметила, что на данный момент в районе значительно сократилось количество безработных, и пока нет подходящих кандидатов. При этом центр готов направлять людей, которые имеют другую специальность, на собеседование с руководством предприятия для решения вопроса переобучения.

Директор Туринского многопрофильного техникума Светлана Барабанова, в свою очередь, предложила организовать вечернее обучение сотрудников. Кроме того, Светлана Павловна попросила представителей компании рассказать о перспективах трудоустройства в «Гефест-Сталь». Сотрудники предприятия также не осталась в стороне. Они готовы организовать экскурсии студентов на производство, где им покажут технологический процесс и расскажут о преимуществах работы в «Гефест-Сталь».

Андрей Ветлугин, технический директор ООО «Гефест-Сталь»: «Стабильная рыночная заработная плата, карьерный рост, развитие людей. Например, люди пришедшие подсобными рабочими на сегодняшний день работают управляющими магазинов, управляющими регионов, мастерами и руководителями».

Помимо обучения, достойной зарплаты и комфортных условий труда, компания готова предложить специальные бонусы. Один из них «Приведи друга» - за то, что вы привели сотрудника в компанию, вам выплатят бонус. Кроме того, компания готова поддержать тех, кто вернулся со срочной службы и пытается устроиться на работу.

Таким молодым людям предприятие выплатит материальную помощь. Более подробную информацию по трудоустройству можно узнать по адресу: г. Туринск, ул. Мамина Сибиряка, 1А с 8 до 17 часов.

Назад к списку