17 июня 2015

Бесплатное обучение, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Это возможно!

Центр занятости информирует!

 ГКУ "Туринский ЦЗ" приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, приобрести за счет средств службы занятости профессию или повысить имеющуюся квалификацию.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, испытывают значительные трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве. Это связано, с одной стороны, с потерей профессиональных навыков, а с другой – с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки из-за снижения производительности труда, обусловленные потерей ряда профессиональных качеств.  

Для оказания существенной помощи в данных проблемах службой занятости населения Свердловской области уже не первый год реализуется программа "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".

Профессиональное обучение помогает женщине подготовиться к выходу на работу после декретного отпуска, повысить свою квалификацию, освоить новые компьютерные технологии.

         Благодаря вышеуказанной программе в 2014 году  22 женщины Туринского городского округа, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, освоили профессии оператора ЭВМ, повара, водителя транспортных средств, оператора котельной на газообразном топливе, продавца непродовольственных товаров, продавца продовольственных товаров. С января по июнь 2015 г. воспользовались возможностью пройти обучение также 22 женщины. К вышеперечисленному списку профессий добавилась ещё одна – парикмахер.   

          Для получения направления на обучение, необходимо лично обратиться в центр занятости,  по адресу:  ул. Декабристов, 56а, кабинет № 8 и предоставить следующие документы:

- заявление о направлении на профессиональное обучение;                                               

- паспорт;

- документ, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (справка с места работы);

- копию свидетельства о рождении ребенка;

- копию документа, подтверждающего профессиональную квалификацию или документа об образовании.

       Послеокончания обучения, выдается документ установленного образца, подтверждающий профессиональную квалификацию: удостоверение или свидетельство.

Более подробную информацию можно получить по телефону 2-29-89.

С. Г. Мельникова, начальник отдела профессионального обучения, профессиональной ориентации и социально-трудовых отношений ГКУ "Туринский ЦЗ"

Назад к списку