Прямая телефонная линия по вопросам трудоустройства в Управление

Пресс- релиз Росреестра

15 сентября в Управлении Росреестра по Свердловской области состоялась "прямая линия" по вопросам трудоустройства. На вопросы граждан отвечала начальник отдела государственной службы и кадров Екатерина Жилина. Граждане интересовались имеющимися в Управлении вакантными должностями, требованиями к стажу, заработной платой и документами, необходимыми для поступления на государственную гражданскую службу.

Публикуем наиболее характерные вопросы, поступившие в ходе "прямой линии", и ответы на них.

- А можно ли вообще устроиться на госслужбу?

Ответ: Конечно можно, мы заинтересованы в надежных ответственных людях, которые готовы работать. На государственную гражданскую службу могут поступить граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

- Подскажите, есть ли испытательный срок при приеме на работу?

Ответ: Да. При поступлении на государственную гражданскую службу с гражданином заключается служебный контракт, которым предусмотрен испытательный срок от одного до шести месяцев.

- Какие документы необходимо предъявить для трудоустройства?

Ответ: Трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы; документы государственного образца о профессиональном образовании; документ воинского учета; личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу; собственноручно заполненную и подписанную гражданином анкету; сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; страховое свидетельство пенсионного страхования; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; страховой медицинский полис ОМС; медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на госслужбу (учетная форма 001-ГС/у); справка из УВД об отсутствии судимости; 2 фотографии.

Более подробную информацию о вакансиях можно найти на официальном сайте Росреестра https://rosreestr.ru, в разделе О Росреестре – Кадровое обеспечение – Вакантные должности.

Начальник отдела государственной службы и кадров Управления Росреестра по Свердловской области Екатерина Жилина: "При приеме на работу мы обращаем внимание в основном на мотивацию человека, знает ли он, что такое госслужба и готов ли работать здесь. Лучше всего, конечно, если есть какой-то опыт. Но если его нет, то немаловажное значение имеет понимание специфики деятельности Управления".

Назад к списку

29 сентября 2017: В Управлении Росреестра по Свердловской области сокращается количество приостановок и отказов при регистрации прав; Пресс-релиз Росреестра

29 сентября 2017: Кадастровый учет при передаче в аренду части объекта; Управлением Росреестра по Свердловской области проанализирована практика осуществления учета части объекта недвижимости, кото

29 сентября 2017: Переоценка кадастровой стоимости объектов недвижимости; Пресс-релиз Росреестра

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Текст с картинки, заглавные буквы [А-Я]:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.