17 января 2018

Работодателям, желающим привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан

ГКУ "Туринский ЦЗ" информирует

С 9 января 2018 года началась квотная кампания по приему заявок работодателейо потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2019 год, а также об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)  на 2018 год.

На территории Свердловской области установлены следующие сроки окончания приема заявок работодателей:

      — на квоту 2019 года – до 29 июня 2018 года;

      — на корректировку квоты 2018 года – до 31 августа 2018 года.

Дополнительно сообщаем, что прием заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год осуществляется специалистом государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области "Туринский центр занятости" с 03 сентября 2018 года по 31 октября 2018 года.

Подача указанных заявок осуществляется работодателями посредством использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" через автоматизированный информационный комплекс "Миграционные квоты" (www.migrakvota.gov.ru) с дальнейшим обязательным подтверждением на бумажном носителе.

Напоминаем что, в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации". Теперь у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей появилось право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (Азербайджан, Армения, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина), на основании патента.

Патенты должны покупать сами мигранты. При пересечении границы потенциальный трудовой мигрант должен указать в миграционной карте в качестве цели визита "работа" и в течение 30 дней с момента въезда подать заявление о выдаче патента. Он будет оформляться в территориальных подразделениях ФМС. Для получения этого документа трудовые мигранты обязаны сдать экзамен, который подтверждает их владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства. Также иностранным гражданам придется пройти медосведетельствование для подтверждения отсутствия социально опасных заболеваний, предъявить полис добровольного медстрахования и оплатить подоходный налог.

По всем вопросам можно обратиться в государственное казенное учреждение службы занятости населения "Туринский центр занятости" по телефону 8 (34349) 2-33-43, либо в кабинет № 1 к ведущему инспектору Котурге Елене Геннадьевне.

Назад к списку