Центр занятости обращается к работодателям

Уважаемые работодатели!

В ГКУ "Туринский ЦЗ" ведется электронная база вакантных мест, имеющихся на предприятиях и организациях города и района. Сведения о вакансиях и являются основой наших предложений жителям Туринского городского округа, ищущим работу. Для эффективной работы Туринскому центру занятости необходима оперативная информация о потребности работодателей в работниках. С этой целью в соответствии с пунктом 3 статьи ст.25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" работодатели обязаны ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять органам службы занятости: сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностей, сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Напоминаем Вам, что в случае неисполнения работодателями требований статьи ст.25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" ГКУ "Туринский ЦЗ" обязан подать информацию о выявленных нарушениях в Администрацию Туринского городского округа и в Прокуратуру.

Служба занятости считает Вас своими главными партнерами в работе и надеется на взаимопонимание в решении вопросов содействия занятости населения Туринского городского округа.

Формы заполнения:

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах

Сведения о высвобождении работников

Брынцева Л.Г., Директор ГКУ "Туринский ЦЗ"

Назад к списку

9 июня 2018: Консультации об электронных услугах службы занятости; Создан интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

7 июня 2018: Выбор профессии; Профориентация через электронный услуги

1 июня 2018: Мобильное приложение "Работа всем".; ГКУ "Туринский ЦЗ" предоставляет вам новинку!

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Текст с картинки, заглавные буквы [А-Я]:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.