Главная → Пресс-центр → ГКУ "Туринский центр занятости" информирует! → Содействие занятости инвалидов невозможно без тесного взаимодействия Туринского центра занятости
с работодателями

Актуально

Информация для населения.

5 декабря 2017

Содействие занятости инвалидов невозможно без тесного взаимодействия Туринского центра занятости с работодателями

Круглый стол в ЦЗН в рамках Декады инвалидов

В рамках проведения Международного дня инвалидов специалисты Туринского центра занятости провели 04.12.2017 года Круглый стол для работодателей

"Возможности – ограничены, способности – безграничны".

В мероприятии приняли участие представители работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Туринского городского округа, численность работников которых составляет более 100 человек.

В программе Круглого стола были рассмотрены следующие вопросы:

- правовые основания квотирования рабочих мест для инвалидов (даны разъяснения относительно изменений в законодательстве, касающихся вопросов квотирования);

- профилактика нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- порядок представления работодателями в органы службы занятости информации о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов;

- создание и выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов и принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах;

-ответственность работодателей за нарушение законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.

Вопросы, затронутые в ходе встречи, вызвали живой интерес у участников Круглого стола. Участники мероприятия активно обсудили проблемы, возникающие при трудоустройстве инвалидов, при квотировании рабочих мест.

Работодатели были сориентированы на организацию совместной работы по индивидуальному подбору инвалидам рабочих мест (в соответствии с требованиями индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида).

Участники Круглого стола договорились о дальнейшем активном сотрудничестве.Именно при взаимодействии всех заинтересованных структур можно искать решение проблем содействия занятости людей с ограничениями по состоянию здоровья.

Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Туринский центр занятости"

Назад к списку

4 декабря 2017: 36 инвалидов в этом году нашли работу при содействии Туринского центра занятости; Трудоустройство инвалидов и адаптация их на рынке труда

4 декабря 2017: Туринский центр занятости проводит ряд консультационных мероприятий для инвалидов; В рамках Декады инвалидов

27 ноября 2017: 4 декабря Туринский центр занятости приглашает работодателей обсудить вопросы трудоустройства инвалидов.; Круглый стол в ЦЗ

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Текст с картинки, заглавные буквы [А-Я]:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.