Главная → Пресс-центр → Новости → Благодарность главы ТГО коллективу ПО Артемовские электрические сети филиала ОАО "МРСК Урала" "Свердловэнерго"

Актуально

Информация для населения.

8 июня 2018

Благодарность главы ТГО коллективу ПО Артемовские электрические сети филиала ОАО "МРСК Урала" "Свердловэнерго"

Администрация ТГО информирует!

Глава администрации ТГО выражает благодарность Производственному отделению Артемовские электрические сети филиала ОАО "МРСК Урала" — "Свердловэнерго" и коллективу Туринского РЭС за своевременно и качественно выполненную подготовку к грозосезону 2018 года. Во время прохождения грозового фронта и шквалистого ветра 20-22 мая 2018 года по территории Туринского городского округа удалось избежать массовых отключений электоэнергии и повреждений электрооборудования

Назад к списку

8 июня 2018: Абоненты стали чаще приходить в "ЭнергосбыТ Плюс"; Пресс-релиз ЭнергосбыТ Плюс

8 июня 2018: Уважаемые работники и ветераны социальных учреждений!; Искренне поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем социального работника!

7 июня 2018: Архивной службе 100 лет; Поздравление главы ТГО и председателя Думы ТГО

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Текст с картинки, заглавные буквы [А-Я]:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.