Социальный контракт - это соглашение, которое заключено между сторонами - гражданином и органом социальной защиты населения, согласно которому гражданин обязуется предпринять ряд определенных действий по улучшению финансового положения себя и своей семьи, а орган социальной защиты оказать материальную помощь на осуществление этих действий.
Стороной социального контракта может стать любой совершеннолетний гражданин, представляющий интересы своей семьи, а также малоимущие одиноко проживающие граждане. Главное условие получения материальной помощи – среднедушевой доход семьи не должен быть больше прожиточного минимума.
Примечание: Величина прожиточного минимума (далее - ВПМ) установлена постановлением Правительства Свердловской области от 08.09.2021 года № 547-ПП и на 2022 год составляет: на душу населения -12 274 руб., для трудоспособного населения – 13 379 руб., для пенсионеров – 10 556 руб., для детей – 12 869 руб.
Социальный контракт заключается для оказания поддержки:
1. По поиску работы;
2. По открытию собственного дела;
3. По ведению личного подсобного хозяйства;
4. По осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.
Поддержка тем, кто ищет работу.
Социальный контракт для помощи в трудоустройстве – это соглашение, заключаемое на срок до 9 месяцев, в течение которых заявитель должен будет найти работу, пройти переобучение, повысить квалификацию. В свою очередь орган соцзащиты обязуется поддерживать заявителя:
1. Выплачивать материальную поддержку в размере ВПМ для трудоспособного населения, в течение 1 месяца с даты заключения социального контракта и в течение 3 месяцев с момента подтверждения факта трудоустройства.
2. Возмещать работодателю расходы по прохождению гражданином стажировки в размере не более 1 МРОТ и страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды (оплата в течение 3 месяцев, срок стажировки не более 3 месяцев).
3. Оплачивать стоимость курса обучения на сумму до 30 000 рублей и ежемесячно выплачивать гражданину в период обучения (но не более трех месяцев) в размере ½ ВПМ.
Открытие своего дела или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности.
Для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, самозанятости необходимо предоставить бизнес план с четким обоснованием бизнес идеи, просчётом доходности дела, сроком окупаемости проекта.
Выплата: единовременно до 250 000 рублей
Средства могут быть направлены на приобретение основных средств, материально-производственных запасов, имущественных обязательств на праве аренды
Оплата стоимости курса обучения до 30 000 рублей
Ведение личного подсобного хозяйства.
До 100 тысяч рублей вправе получить семья, решившая поправить материальное положение за счёт ведения личного подсобного хозяйства.
Средства могут быть направлены на приобретение необходимых для ведения личного подсобного хозяйства товаров, а также продукции, относимой к сельскохозяйственной.
Кроме этого, заявитель может получить до 30 000 рублей на оплату стоимости курса обучения.
За заключением социального контракта или более подробной консультацией можно обратиться в Управление социальной политики № 7 (Туринский городской округ) по адресу: Свердловская область, г. Туринск, ул. Советская, д. 12, каб. № 2,9,10.
Документы необходимые для заключения социального контракта:
-
заявление,
-
копия документа, удостоверяющего личность гражданина и подтверждающего его место жительства (место пребывания),
-
копии и подлинники документов, подтверждающих проживание членов семьи гражданина совместно с ним по месту жительства (месту пребывания),
-
документы, выданные органами регистрационного учета, с отметкой о регистрации по месту жительства (месту пребывания) членов семьи гражданина представляются гражданином по собственной инициативе,
-
документы, подтверждающие доходы одиноко проживающего гражданина или малоимущей семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления,
-
копия трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности (сведения о трудовой деятельности, представляются гражданином по собственной инициативе, а в случае их отсутствия в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации - в обязательном порядке).