Неформальная занятость
На сегодняшний день во всех российских регионах актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.
Согласно оценке, четверть работоспособных граждан, не имея доступа к современным рабочим местам с достойным заработком, вытеснены в сферу неформальной занятости, для которой характерны невысокие квалификационные требования. Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат, установленных законодательством.
При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.
Кроме того, в такой ситуации «страдает» и местный бюджет, который вследствие неуплаты налогов (НДФЛ) недополучает значительную сумму денег, из которых финансируется содержание и благоустройство городских территорий, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования (спортивные и художественные школы), объектов культуры и спорта, а также заработная плата педагогов, воспитателей, тренеров. Все это в конечном счете влияет на уровень комфорта городской среды и качества жизни в городе.
Для решения этих проблем в городе Туринске создана и действует межведомственная комиссия по вопросам расширения налоговой базы по видам экономической деятельности, вопросам укрепления финансовой самостоятельности местного бюджета и по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - межведомственная комиссия).
Цель данной работы - борьба с теми работодателями, кто нанимает работников без оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые договоры, пытаясь сэкономить на налогах. Не останутся без внимания и те, кого заподозрят в выдаче зарплаты «в конвертах».
Проводимая работа является весьма сложной, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками. Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.
Призываем граждан Туринского городского округа, работающих неофициально, получающих заработную плату «в конверте», не мириться с нарушением своих законных трудовых прав, предпринять меры по их восстановлению, сообщив о фактах нарушений в межведомственную комиссию. Только выступив одним фронтом - работники и органы власти можно изменить сложившуюся ситуацию.
Граждане Туринского городского округа, желающие сообщить об организациях, где нарушается действующее законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений, могут:
- ЗАПОЛНИТЬ АНОНИМНУЮ АНКЕТУ / ОПРОС ДЛЯ ГРАЖДАН «НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ» (заполненную анкету Вы можете отправить на электронную почту: tgoekonom2@rambler.ru);
- обратиться по телефону 8 (34349) 2-14-90 отдела экономики Администрации Туринского городского округа.
Осознавая важность решения проблемы неформальной занятости и защиты интересов граждан, работающих без оформления трудовых отношений (малоимущих, находящихся в трудной жизненной ситуации), государством реализуется механизм поддержки таких граждан путем заключения социального контракта.
Отдел экономики АТГО
НОВОСТНАЯ ЛЕНТА
- «Горячая линия» и «Почта доверия» для сообщения о фактах сдачи жилых помещений в аренду и фактах неформальной занятости - 22.03.2023
- Проведено профилактическое мероприятие по неформальной занятости на территории Туринского городского округа - 20.03.2023
- Более 450 тысяч работающих жителей Свердловской области выбрали электронную трудовую книжку - 10.03.2023
- Неформальная занятость – угроза Вашему настоящему и будущему! - 15.02.2023
-
О последствиях неформальной занятости - 16.12.2022
-
Неформальная занятость и её последствия - 25.10.2022
-
Зарплата «в конверте» - это незаконно! - 04.08.2022
-
Неформальная занятость – туманное будущее - 23.06.2022
-
Неформальная занятость - 24.05.2022