27 апреля 2022

Информация о минимальном размере оплаты труда с 01 января 2022 года

Согласно статье 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, (коллективным договором, трудовым договором), не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ).

С 01.01.2022 года МРОТ в РФ – 13 890 рублей в месяц (с учетом районного коэффициента в Свердловской области установлен на уровне 15 973,50 руб. в месяц).

Установление работнику заработной платы в размере менее МРОТ повлечет следующие административные штрафы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

- на должностных лиц организации (как правило, это руководитель) – от 10 000 до 20 000 руб.

Хотя при хорошем раскладе руководитель может отделаться предупреждением. Но нарушение все равно придется устранить, то есть доплатить работнику недостающие суммы и поднять ему зарплату до МРОТ;

- ИП-работодателей – от 1 000 до 5 000 руб.;

- на организацию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же подобное нарушение будет совершено повторно, то это повлечет следующие штрафы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

- на должностных лиц организации – от 20 000 до 30 000 руб. Иной вариант – должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от 1 до 3 лет;

- на ИП-работодателей – от 10 000 до 30 000 руб.;

- на организацию – от 50 000 до 100 000 руб.

Сообщаем, что в случаях допущения работодателями нарушений норм трудового законодательства (выплаты «серой» заработной платы, неоформленных трудовых отношений и пр.) Вы можете обратиться в Администрацию Туринского городского округа по телефону «горячей линии»: 8-34349-2-14-90 либо направить обращение по адресу: г. Туринск, ул. Советская, 10, каб. № 14.

Назад к списку